9 september 2010

Wijzigingen in nieuwe werkkostenregeling

De nieuwe werkkostenregeling, die in 2011 van kracht wordt, ondergaat enkele kleine wijzigingen. De basis van de werkkostenregeling blijft ongewijzigd. De nieuwe regeling, die in de plaats komt van tal van andere regels en bepalingen, betekent voor werkgevers een forse vereenvoudiging en minder administratie. Met de werkkostenregeling kunnen werkgevers hun personeelsleden tot een maximum van 1,4% van de totale loonsom onbelast van vergoedingen en verstrekkingen laten profiteren. Het gaat dan bijvoorbeeld om kerstpakketten, etentjes, een fiets en personeelsfeesten.