Langer doorwerken na het pensioen: de WWZ en het wetsvoorstel Werken na AOW-leeftijd

Langer doorwerken na het pensioen: de WWZ en het wetsvoorstel Werken na AOW-leeftijd

De inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid en de met het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd beoogde maatregelen bieden werkgevers nieuwe perspectieven om de werknemer die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt (opnieuw) te contracteren. In deze bijdrage worden de belangrijkste wijzigingen besproken.