Nieuws: Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid

9 februari 2010

Mag een werkgever kijken in de mailbox van werknemers?

Hoofdregel is dat dat niet zomaar mag, tenzij er een zeer zwaarwegende reden is om het wel te doen. En zo’n reden lijkt er te zijn in het onderstaande arrest van de Centrale Raad van Beroep. In deze zaak was een ambtenaar ontslagen, waarbij de inhoud van haar mailbox centraal stond.