Nieuws: Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid
1 september 2010
De elektronische salarisstrook: voorwaarden
Met ingang van 1 juli 2010 is aan artikel 7:626 BW (waarin is geregeld dat de werkgever een schriftelijke specificatie van het uitbetaalde loon dient te verstrekken) toegevoegd dat deze verstrekking ook middels een elektronische opgave kan plaatsvinden. Aan de gebruikmaking van elektronische verzending zijn twee voorwaarden verbonden.
- Werkgever mag sinds 1 juli 2010 een elektronische salarisstrook verstrekken - zij het onder voorwaarden (Yvonne Verheggen, Banning Advocaten)
- Zie ook: Lastenverlichting voor burgers en bedrijfsleven (Recht.nl Nieuws, 18/05/2010)