Nieuws: Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid
27 januari 2012
HvJ EU: geen recht op vaste baan na 13 contracten als plaatsvervanger
Ook na 13 tijdelijke contracten bij een werkgever heeft een persoon geen recht op een vaste aanstelling als hij steeds plaatsvervanger was, aldus het Europese Hof van Justitie. Volgens het hof kan een werkgever regelmatig, of zelfs permanent behoefte hebben aan plaatsvervangers.