De Centrale Raad van Beroep oordeelt in de onderstaande uitspraak dat, anders dan in het verleden, er aanleiding is om de rechtspraak over doorlopende periodieke aanspraken ook van toepassing te achten op geschillen over arbeids(on)geschiktheid waarin door een afwijzende beslissing op een aanvraag in het verleden geen (doorlopende) rechtsbetrekking tussen partijen is ontstaan.