Schending wederindiensttredingsvoorwaarde zwaar bestraft
Het niet inachtnemen van de wederindiensttredingsvoorwaarde wordt in de onderstaande zaak hard gesanctioneerd, zelfs nu het gaat om 2,5 uur per week. Heel veel anders kon de kantonrechter echter ook niet: de wet biedt geen andere mogelijkheid dan de opzegging te vernietigen, of een billijke vergoeding toe te wijzen.