Arbeidsovereenkomst stilzwijgend beëindigd bij echtscheiding?
Het komt voor dat de ene partner op de loonlijst staat bij de onderneming van de andere partner. Als de relatie op de klippen loopt, rijst de vraag: bestond er wel een echte arbeidsovereenkomst? Zo ja, wat gebeurt er dan met deze arbeidsovereenkomst? Moet die nog separaat beëindigd worden?