Ontslag op staande voet: geen transitievergoeding

Ontslag op staande voet: geen transitievergoeding

Ook al staan enkele onterechte facturen voor lunches (à 810 euro) niet in verhouding tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, diefstal kan leiden tot ontslag op staande voet. Werkneemster zegt ervan uitgegaan te zijn dat haar werkgever de facturen 'wel zou doorbelasten'. Ergens—zonder reden—zomaar van uitgaan kan grote gevolgen hebben.