Werkneemster weigert mee te werken aan re-integratie: verwijtbaar handelen

Werkneemster weigert mee te werken aan re-integratie: verwijtbaar handelen

Deze zaak betreft een werkneemster die meerdere malen arbeidsongeschikt is geweest. Haar wordt verweten dat zij niet voldeed aan haar re-integratieverplichtingen en niet bereikbaar was voor haar leidinggevende. De kantonrechter stelt dat sprake is van verwijtbaar handelen, op grond waarvan de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden.