Handreiking Regeling voor vervroegde uittreding

Handreiking Regeling voor vervroegde uittreding

De fiscus heeft een handreiking gepubliceerd waarin duidelijkheid wordt geschept over de vraag hoe men toetst of sprake is van een Regeling Vervroegde Uittreding (RVU). Uitgangspunt is dat een vertrekregeling moet worden beoordeeld aan de hand van de objectieve voorwaarden van de regeling—en dus of het ontslag al dan niet leeftijdgerelateerd is. Als op basis van objectieve voorwaarden sprake kan zijn van een RVU, vindt vervolgens op individueel niveau nog een toets plaats op basis van de objectieve kenmerken van de regeling. Daarbij wordt beoordeeld of de ontslagvergoeding de werknemer in staat stelt om te overbruggen tot aan de AOW-leeftijd (of eerdere pensioendatum).