Schorsing concurrentiebeding: geen aantasting van bedrijfsdebiet bij overstap naar concurrent

Schorsing concurrentiebeding: geen aantasting van bedrijfsdebiet bij overstap naar concurrent

Het enkele feit dat een werknemer in de uitoefening van zijn functie kennis en ervaring heeft opgedaan, betekent niet direct dat de werkgever bij het vertrek van die werknemer naar een concurrent in zijn bedrijfsdebiet wordt aangetast. Het is inherent aan het vertrek van de werknemer dat hij kennis en ervaring die hij heeft opgedaan bij zijn werkgever 'meeneemt'. De rechter benadrukt dat het concurrentiebeding geen bescherming biedt tegen het vertrek van een ervaren werknemer naar een andere werkgever, maar alleen tegen de aantasting van het bedrijfsdebiet door zo'n overstap.