Billijke vergoeding: de lessen uit ServiceNow, Blue Circle en New Hairstyle II

Billijke vergoeding: de lessen uit ServiceNow, Blue Circle en New Hairstyle II

De Hoge Raad verschafte voor het eerst meer inzicht in de relevante gezichtspunten bij het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding wegens moeizaam verlopen ontslag met zijn baanbrekende New Hairstyle I-beschikking in 2017. Inmiddels heeft de Hoge Raad nog een aantal uitspraken gewezen. In deze bijdrage worden drie van die uitspraken besproken: de ServiceNow-beschikking (2018), de Blue Circle-beschikking (2020) en de New Hairstyle II-beschikking (2020).