Unierechtelijk beginsel van gelijke beloning kan rechtstreeks worden ingeroepen in gedingen tussen particulieren
Het Unierechtelijke beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers kan rechtstreeks worden ingeroepen in gedingen tussen particulieren, zowel wanneer er sprake is van 'gelijke arbeid' als wanneer het gaat om 'gelijkwaardige arbeid'.