Artikel 27 lid 1 onder e WOR verleent de ondernemingsraad het instemmingsrecht bij een regeling op het gebied van ontslagbeleid. In de praktijk lijkt door ondernemingsraden weinig aanspraak gemaakt te worden op dit recht, getuige de geringe jurisprudentie rond dit onderwerp. Dat wekt verwondering, gezien het belang van gedegen ontslagbeleid.