Beroep op ontbindende voorwaarde in leer-/arbeidsovereenkomst slaagt niet
De kantonrechter benadrukt met deze uitspraak dat een beroep op een ontbindende voorwaarde slechts bij uitzondering kan leiden tot beëindiging van rechtswege van de arbeidsovereenkomst. De ontbindende voorwaarde dient om die reden beperkt te worden uitgelegd.