Het bij de eindafrekening verrekenen van het negatief verlofsaldo met salaris en vakantiegeld is niet toegestaan. De loonvordering van de werkneemster na de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wijst de kantonrechter toe. De werkgever is verantwoordelijk voor het ontstaan van de grote omvang van het negatief verlofsaldo, juist bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Daarom had de werkgever geen verlofuren met de eindafrekening mogen verrekenen. Hij moet een maand achterstallig salaris met vakantiegeld betalen.