Is een regeling voor gebruik van e-mail door werknemers nodig?

Is een regeling voor gebruik van e-mail door werknemers nodig?

Gerechtshof Den Bosch deed een uitspraak over de vraag of een werkgever zakelijke mails van zijn (voormalige) werknemer mag lezen — en zo ja, onder welke omstandigheden. Dit arrest wekt verbazing, omdat het hof (anders dan het Gerechtshof Den Haag) meent dat deze zaak nog onder de werking van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) valt. Ook zijn de door het hof genoemde regels niet te rijmen met de grondslagen voor verwerking zoals die in de AVG en Wbp staan.