Let op de formulering van gedragsregels
In de arbeidsovereenkomst van een werknemer in dienst bij een politieke partij is een verbod op het verrichten van betaalde diensten voor derden opgenomen, als daar door de werkgever geen toestemming voor is gegeven. Bij overtreding volgt ontslag op staande voet. Toch slaagt dat in casu niet.