Nieuwe ziekmelding: nieuwe periode loondoorbetaling
Is een werknemer langer dan vier weken hersteld, dan heeft deze bij een nieuwe ziekmelding opnieuw 104 weken recht op loondoorbetaling. In deze zaak heeft buigt het hof zich over de vraag of er sprake was van een nieuwe ziekteperiode of van een samentelling. Het antwoord daarop is relevant voor het recht op loon.