Een werkneemster met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd had met haar werkgever afgesproken dat zij tijdens het winterseizoen niet zou werken. In die periode had zij wel recht op een WW-uitkering wegens seizoenswerkloosheid, maar toen zij in de periode van de seizoenswerkloosheid ziek was, had zij geen recht op een Ziektewetuitkering.