De zieke werknemer heeft recht op een volledig, niet-gekort vakantieloon. Hoewel deze bevestiging door het Hof van Justitie in 2021 een welkome verduidelijking was, zijn er nog de nodige rechtsvragen, waaronder de berekeningsmethodiek (ex tunc of ex nunc), de vraag of het juist is dat de werknemer geen vakantierechten opbouwt over de periode dat hij tijdens arbeidsongeschiktheid geen recht heeft op loon vanwege een loonstop en de vraag of de vervaltermijn voor zieke werknemers die gedeeltelijk arbeid verrichten in lijn is met het EU-recht.