Resultaten 1 - 10 van 11
| 1 | ECLI:NL:HR:2011:BP0580 Hoge Raad, 08-04-2011 / 10/00405 (cao) Werking Wet CAO Als CAO-partijen een nieuwe CAO sluiten, behoren dan de arbeidsvoorwaarden uit de oude CAO die op grond van de art. 9, 12 en 13 Wet CAO doorwerken in de individuele arbeidsovereenkomst, definitief tot het verleden en gelden dus bij uitsluiting die voorwaarden die partijen in het kader van de nieuwe CAO hebben afgesproken? In de literatuur tot nu toe werd bijna algemeen aangenomen dat het antwoord op deze vraag bevestigend luidt. De opvatting dat gunstiger bepalingen uit de oude... |
|---|---|
| 2 | ECLI:NL:RBAMS:2019:595 Rechtbank Amsterdam, 21-01-2019 / 6211884 CV EXPL 17-18158 (cao) Bepaling in de cao waarbij werknemer geen recht heeft op ORT tijdens vakantie is nietig. Uit de tekst van de cao blijkt niet dat de cao-partijen met de loonsverhoging bedoelden de gemiste ORT te compenseren. |
| 3 | ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ1430 Rechtbank Noord-Nederland, 13-02-2013 / 390058 - CV EXPL 12-1894 (Civiel recht) Geen zwaarwegend belang voor werkgever om premieverdeling ten nadele van de werknemer aan te passen na aansluiting bij verplicht bedrijfstakpensioenfonds. |
| 4 | ECLI:NL:GHARL:2013:BY9332 Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 22-01-2013 / 200.072.025/01 (Civiel recht) Arbeidsovereenkomst gunstiger dan (latere) cao. Gunstiger afspraak in arbeidsovereenkomst niet nietig door minimumkarakter cao. |
| 5 | ECLI:NL:RBAMS:2013:8987 Rechtbank Amsterdam, 27-12-2013 / C/13/554909 / KG ZA 13-1445 HB/JWR (Civiel recht) (Tussentijdse) opzegging cao, Redelijke opzegtermijn, Uitleg cao, Nawerking |
| 6 | ECLI:NL:RBGRO:2011:BU9709 Rechtbank Groningen, 15-12-2011 / 510151 CV EXPL 11-8475 (Civiel recht) Loonsverhoging en eindejaarsuitkering mogen bij eindafrekening niet als onverschuldigd betaald verrekend worden |
| 7 | ECLI:NL:GHAMS:2015:5711 Gerechtshof Amsterdam, 24-11-2015 / 200.134.570/01 (Civiel recht) Geen ongelijke behandeling door deel werknemers wel en deel werknemers geen arbeidsmarkttoeslag te laten behouden. Incorporatie nieuwe cao vervangt oude cao. Geen permanente nawerking |
| 8 | ECLI:NL:PHR:2019:640 Parket bij de Hoge Raad, 14-06-2019 / 18/03295 (arbeidsrecht overig, arbeidsovk overig) Arbeidsrecht. Overgang van onderneming; art. 7:662 BW; art. 7:663 BW; Richtlijn 2001/23/EG. Rechtspositie (oud-)vrachtvliegers Martinair na opzegging Ringvaartakkoord; nawerking CAO; goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). |
| 9 | ECLI:NL:PHR:2011:BP0580 Parket bij de Hoge Raad, 08-04-2011 / 10/00405 (Civiel recht) Wet CAO. Doorwerking bepalingen uit CAO ook nadat op de betrokken werknemers een andere, minimum-CAO van toepassing is geworden? Bepalingen over arbeidsvoorwaarden uit een CAO waaraan werknemer en werkgever op grond van art. 9 lid 1 CAO gebonden zijn geraakt, zijn deel gaan uitmaken van de tussen hen gesloten arbeidsovereenkomst. Uit het systeem van de Wet CAO vloeit voort dat die bepalingen, na afloop van de desbetreffende CAO, tussen hen blijven gelden, behoudens andersluidende individuele of... |
| 10 | ECLI:NL:RBMNE:2017:6012 Rechtbank Midden-Nederland, 18-10-2017 / 6311519 (Civiel recht|Arbeidsrecht) 96 Rv. Dynamisch incorporatiebeding cao. Ogv cao afspraken afbouw ploegentoeslag. Vervalt die regeling als ná die afspraak en vóórdat de afbouw plaatsvindt een nieuwe cao van toepassing wordt die bepaalt dat rechten uit eerdere cao's vervallen? Nee. |
Resultaten 1 - 10 van 11