Resultaten 1 - 10 van 10

1ECLI:NL:HR:2013:BZ1780 Hoge Raad, 05-04-2013 / 12/00667 (onderneming, arbeidsrecht overig)
Roest/Albron: Overgang van onderneming, Voortzetting dienstverband met verkrijgende partij, Werknemer in dienst van personeelsvennootschap maar tewerkgesteld bij tot hetzelfde concern behorende andere vennootschap, wier onderneming wordt overgedragen, Richtlijnconforme uitleg van “werkgever” (art. 7:663 BW) in licht van art. 3 Richtlijn 2001/23/EG, Verwijzing naar HvJ EG 4 juli 2006, NJ 2006, 593; HvJ EG 5 oktober 2004, NJ 2005, 333; HvJ EU 19 januari 2010, NJ 2012, 256 en HvJ EU 24 januari...
2ECLI:NL:GHAMS:2011:BU1290 Gerechtshof Amsterdam, 25-10-2011 / 106.004.857-01 (Civiel recht)
Roest/Albron: Intra-concern gedetacheerde werknemer gaat van rechstwege mee over indien het concernonderdeel waarbij hij permanent werkzaam is, overgaat. Verwijzingsarrest Hof Amsterdam in Albron-zaak
3ECLI:NL:PHR:2017:46 Parket bij de Hoge Raad, 03-02-2017 / 16/01359 (Civiel recht)
Focus on human: Arbeidsrecht. Concurrentiebeding. Belemmeringsverbod van art. 9a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Voortzetting als zzp’er van werkzaamheden die eerst als gedetacheerd werknemer werden verricht. Uitleg art. 6 lid 2 Uitzendrichtlijn (2008/104/EG) in het licht van HvJEU 17 november 2016, zaak C-216/15, ECLI:EU:C:2016:883 (Ruhrlandklinik). Richtlijnconforme uitleg, bedoeling wetgever.
4ECLI:NL:PHR:2013:BZ1780 Parket bij de Hoge Raad, 05-04-2013 / 12/00667 (Civiel recht)
Roest/Albron: Deze dissertatie biedt een analyse van wetgeving en rechtspraak rond werkgeverschap van concerns, waarbij vele arbeidsrechtelijke thema’s de revue passeren - waaronder overgang van onderneming, herplaatsing, opvolgend werkgeverschap en beloning, de invloed van de EU-verkeersvrijheden en het IPR. In Nederland is de werkgever niet het concern, maar de individuele concernvennootschap waarmee de werknemer de arbeidsovereenkomst is aangegaan. Dit neemt niet weg dat het concern een rol...
5ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ3475 Gerechtshof Amsterdam, 30-06-2009 / 106.004.857-01 (Civiel recht)
Roest/Albron: Overgang van onderneming van werkmaatschappij: gaan bij de personeels-BV in dienst zijnde en bij de werkmaatschappij werkzame werknemers van rechtswege over ex artikel 7:663 BW? Herformulering prejudiciële vraag hof Amsterdam.
6ECLI:NL:RBSGR:2005:AS7198 Rechtbank 's-Gravenhage, 22-02-2005 / KG 05/131 (Civiel recht)
Overdracht activiteiten dochtervennootschap. Werknemers in dienst bij beheermaatschappij, maar werkzaam bij werkmaatschappij. Geen overgang onderneming in de zin van art. 7:662 e.v. BW.
7ECLI:NL:GHAMS:2008:BE9756 Gerechtshof Amsterdam, 29-05-2008 / 106.004.857/01 (Civiel recht)
Roest/Albron: Overgang onderdeel onderneming. Dienstverband met personeels-bv. Materieel werkgeverschap. Herformulering prejudiciële vragen uit JAR 2008/218.
8ECLI:NL:RBUTR:2010:BM6803 Rechtbank Utrecht, 31-05-2010 / 690217 UV EXPL 10-163 (Civiel recht)
Op non-actiefstelling wegens kritische uitlatingen over werkgever. Tewerkstelling. Mediabeleid werkgever. Heineken/Albron-kwestie.
9ECLI:NL:GHDHA:2015:1621 Gerechtshof Den Haag, 23-06-2015 / 200.152.625/01 (Civiel recht)
Vervolg Albron-arrest, Terugbetaling vergoeding door werknemer, Verjaringstermijn
10ECLI:NL:RBROT:2018:4679 Rechtbank Rotterdam, 14-06-2018 / ROT 17/6097 (mededinging)
Sligro Food Group Nederland B.V. wil bepaalde groothandelsactiviteiten van Heineken op het gebied van food- en hieraan gerelateerde non-foodproducten voor buitenhuiselijke consumptie overnemen. ACM heeft de mogelijke gevolgen van deze concentratie, de Heinekenverkoop, voor de mededinging op de groothandelsmarkt onderzocht. ACM heeft terecht deze groothandelsmarkt niet nader onderscheiden naar type afnemer. ACM heeft daarbij ook de effecten van de bredere samenwerking - naast de concentratie ook...

Resultaten 1 - 10 van 10