Een vrijblijvend extraatje of een verworven recht?

Een vrijblijvend extraatje of een verworven recht?

Wanneer kwalificeert een door de werkgever ervaren 'gunst' als een arbeidsvoorwaarde? Dat is de kern van het arrest FNV/Pontmeyer. Twee maanden nadat de Hoge Raad richting heeft gegeven, zijn de eerste uitspraken in de lagere rechtspraak gewezen.