Onderzoek ontbindingspraktijk Wwz 2015–2018

Onderzoek ontbindingspraktijk Wwz 2015–2018

Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk publiceerde het Wwz-evaluatieonderzoek 2015–2018 waarin onderzoekers onder meer uitzochten hoeveel ontbindingsverzoeken per ontslaggrond zijn toe- en afgewezen (i) en hoe vaak een billijke vergoeding werd toegewezen (ii). Is het ontslagrecht verstard na de invoering van de Wet werk en zekerheid?
Enkele opvallende conclusies: 36 procent van de ontbindingsverzoeken wordt onder de Wwz afgewezen; vóór de Wwz was dit gemiddeld slechts 9 procent. De d-grond (disfunctioneren) is de minst kansrijke ontslaggrond, terwijl de g-grond (verstoorde arbeidsrelatie) de meest kansrijke blijkt. En in één op de vijf ontslagzaken wordt een billijke vergoeding toegekend.