Ontslagmogelijkheden tijdens de coronacrisis

Ontslagmogelijkheden tijdens de coronacrisis

De wetgeving rond ontslag is sinds 1 januari 2020 niet gewijzigd, zij het dat bedrijven die gebruikmaken van de NOW-regeling niet zonder meer tot ontslag van werknemers mogen overgaan—of in elk geval niet op basis van bedrijfseconomische gronden. Hoe zat het dan ook alweer met die oude zekerheden, zoals proeftijd, bepaalde tijd en ontslag op staande voet?