Geen rechtsgevolg harmonisatie reiskostenvergoeding na overgang van onderneming

Geen rechtsgevolg harmonisatie reiskostenvergoeding na overgang van onderneming

Deze uitspraak illustreert dat harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na een overgang van onderneming in de praktijk complex is. De enkele wens van een werkgever tot harmonisatie biedt onvoldoende grond om de rechtsbescherming van een werknemer op basis van overgang van onderneming opzij te zetten.


Gratis verder lezen? Maak 4 weken lang kosteloos en geheel vrijblijvend kennis met Recht.nl


  • Dagelijks juridisch nieuws & jurisprudentie
  • Samenvattingen van 100 vakbladen
  • Juridische zoekmachine

Hét internetportaal voor juristen