Staat handelt niet onrechtmatig met payrollconstructie

Staat handelt niet onrechtmatig met payrollconstructie

Werknemers in dienst van een payrollonderneming wenden zich de laatste tijd in toenemende mate tot de rechter om te oordelen over feitelijk werkgeverschap. De werknemer in deze (ongepubliceerde) zaak ging zelfs nog een stapje verder en stelde zich op het standpunt dat de Staat als werkgever jegens hem onrechtmatig had gehandeld. Maar het feit dat in bepaalde gevallen is beslist dat door een payrollconstructie heengekeken moet worden, betekent niet dat payrollconstructies per definitie onrechtmatig zijn.


Gratis verder lezen? Maak 4 weken lang kosteloos en geheel vrijblijvend kennis met Recht.nl


  • Dagelijks juridisch nieuws & jurisprudentie
  • Samenvattingen van 100 vakbladen
  • Juridische zoekmachine

Hét internetportaal voor juristen