21.05.2014 Up or out-beleid moet kenbaar zijn De rechtbank wijst in de onderhavige zaak het verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst af. De werkgever beriep zich vergeefs op het up or out-beleid dat gebruikelijk is bij accountantskantoren. Up-or-out-beleid moet kenbaar zijn (Accountant.nl) ECLI:NL:RBNHO:2014:990 (Rechtspraak.nl)