Ontslag na drugsgebruik vlak voor werktijd, toch maximale transitievergoeding

Ontslag na drugsgebruik vlak voor werktijd, toch maximale transitievergoeding

Gerechtshof Den Haag vindt dat een werknemer die vlak voor zijn werk harddrugs had gebruikt, niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor hij recht heeft op de maximale transitievergoeding van 75.000 euro.