Ontbindingsverzoek na weigering toestemming UWV

Ontbindingsverzoek na weigering toestemming UWV

Opzegging van arbeidsovereenkomsten op grond van bedrijfseconomische omstandigheden vindt in beginsel slechts plaats nadat het UWV hiervoor toestemming heeft gegeven. Zo niet, dan is het mogelijk om de kantonrechter alsnog tot ontbinding te verzoeken. In de onderhavige beschikking wordt helder weergegeven dat de rechter in dat geval aan alle in de Ontslagregeling genoemde criteria toetst.