De rechter oordeelt dat de werknemer in deze zaak niet zodanig over de schreef was gegaan dat Van der Valk hem op staande voet mocht ontslaan. De rechter woog mee dat één van de gasten aan wie de werknemer een gratis drankje had geschonken een collega was en dat dit bovendien gebeurde op een (besloten) feest van een collega. Daarnaast was van diefstal geen sprake, zelfs niet in de zin van het huishoudelijk reglement. Daar kwam bij dat de werknemer steeds goed had gefunctioneerd.