De ondernemingsraad heeft een adviesrecht over het ontslag van bestuurders. Aan veel bestuurdersontslagen komt de ondernemingsraad echter niet te pas. Een voornemen afscheid te nemen van een bestuurder mondt namelijk vaak uit in het sluiten van een beëindigingsovereenkomst en de heersende leer is dat er in dat geval geen adviesrecht is. In juli 2018 deed de Ondernemingskamer een uitspraak die daar haaks op leek te staan. Hoe moet in het licht van deze uitspraak met het adviesrecht van de ondernemingsraad bij ontslag van bestuurders worden omgegaan?