Overtreding van geheimhoudingsbeding door te spreken over loongeschil?

Overtreding van geheimhoudingsbeding door te spreken over loongeschil?

Over de overtreding van geheimhoudingsverplichtingen wordt weinig geprocedeerd. Doorgaans houdt de formulering van het geheimhoudingsbeding in dat de werknemer, zoals in de onderstaande zaak, niet mag spreken over 'bijzonderheden'—een zeer algemeen geformuleerde verplichting. Als de werkgever concrete bijzonderheden op het oog heeft die onder de werking van het geheimhoudingsbeding moeten vallen, verdient het aanbeveling dat uitdrukkelijk te vermelden.