Concurrentiebeperkingen op de arbeidsmarkt
Vanwege verhoogde aandacht voor (on)eerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt is het belangrijk om als werkgever of HR-professional waakzaam te zijn om niet (per ongeluk) deel te nemen aan een arbeidsmarktkartel. Deze bijdrage bespreekt ontwikkelingen op het gebied van handhaving van concurrentiebeperkende afspraken op de arbeidsmarkt.