Van overwerk is sprake wanneer een werknemer langer werkt dan met hem of haar is overeengekomen, maar 'overwerk' is niet wettelijk gedefinieerd. In deze bijdrage komt aan bod:
• of werknemers verplicht kunnen worden om over te werken;
• wie er verantwoordelijk is voor de (over)urenregistratie en wie overuren dient te bewijzen;
• onder welke voorwaarden een werknemer recht heeft op uitbetaling van gemaakte overuren, en
• voor welke overige vergoedingen de uitbetaalde overuren meetellen.