Indien er sprake is van een voorval waarmee de patiëntveiligheid in het gedrang komt en hierover een melding wordt gedaan bij de Inspectie Gezondheidszorg, dan kan een arts gehouden zijn om die melding onverwijld mede te delen aan zijn werkgever. De onderhavige uitspraak laat zien hoe een hulpverlener jegens een nieuwe werkgever om dient te gaan met een melding—en wat de gevolgen zijn als de hulpverlener daarbij niet op de juiste wijze handelt.