Rubriek | Column |
---|---|
Titel | Ieder voor zijn eigen of een gezamenlijk activerend arbeidsmarktbeleid? |
Citeertitel | TRA 2014/40 ![]() |
Samenvatting | In het Sociaal Akkoord van voorjaar 2013 werd afgesproken dat bekeken wordt of sociale partners betrokken kunnen worden bij de ‘regie’ van de Werkloosheidswet. In het advies dat de SER hierover is gevraagd, moet onder andere de vraag beantwoord worden of en hoe met steun van werkgevers- en werknemersorganisaties betere doorstroming van werk-naar-werk gerealiseerd kan worden. Enerzijds is dit van belang omdat sociale partners de WW gaan financieren en de intentie hebben een aanvullende regeling te maken. Anderzijds wordt de maximumduur van de WW-uitkering verkort met het argument de WW activerender te maken, en dat moet ook waargemaakt worden. |
Auteur(s) | F.J.L. Pennings ![]() |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Verdieping |
---|---|
Titel | Het recht op tewerkstelling |
Citeertitel | TRA 2014/41 ![]() |
Samenvatting | Uit de analyse van 20 jaar gepubliceerde lagere rechtspraak blijkt dat voor een geldige non-actiefstelling goede redenen aanwezig moeten zijn. Die zijn er minder vaak wanneer het om ontslag gerelateerde zaken gaat, in het bijzonder ontslag vanwege bedrijfseconomische gronden. Deze conclusie bevestigt de uitkomst van eerder onderzoek in 2005. Gelet op de consistentie in de lagere rechtspraak gedurende vele jaren zou de Hoge Raad het recht op tewerkstelling als uitgangspunt moeten nemen. |
Auteur(s) | G.C. Boot ![]() ![]() |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Praktijk |
---|---|
Titel | Ondernemingsraad en pensioen |
Citeertitel | TRA 2014/42 ![]() |
Samenvatting | Ondernemingsraden hebben zeggenschap over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Dit is geregeld in de WOR en de Pensioenwet. De regeling in de WOR kent echter onduidelijke termen en is inconsistent in haar onderscheid tussen pensioenuitvoerders. De regeling in de Pensioenwet is op onderdelen door ondernemingsraden niet af te dwingen. De auteurs bespreken het geldend recht, laten zien waar dit tekortschiet en stellen een alternatief voor met als uitgangspunten: i. maak geen onderscheid tussen pensioenuitvoerders; ii. concentreer zeggenschap op de arbeidsvoorwaarde pensioen, maar heb oog voor de invloed en effecten van uitvoeringsaspecten; en iii. regel zeggenschap compact en overzichtelijk in één wet. |
Auteur(s) | S.H. Kuiper ![]() ![]() |
Link | Volledige tekst (vandoorne.com)![]() |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Praktijk |
---|---|
Titel | De reflexwerking van het opzegverbod tijdens ziekte in de ontbindingsprocedure |
Citeertitel | TRA 2014/43 ![]() |
Samenvatting | Wanneer kan de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer ondanks het opzegverbod toch ontbonden worden? Blijkens de jurisprudentie zijn er twee benaderingen over de reflexwerking van het opzegverbod tijdens ziekte. Volgens de ene benadering is er pas reflexwerking als sprake is van een beëindiging ‘wegens’ ziekte. De andere benadering neemt bij ziekte meteen al reflexwerking aan omdat het een ‘tijdens’ verbod is. Dit artikel behandelt op welke gronden en omstandigheden een verzoek al dan niet wordt ingewilligd volgens deze benaderingen. Ter sprake komt op welke manier deze reflexwerking zou moeten worden toegepast. |
Auteur(s) | I. van der Helm ![]() |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Kroniek |
---|---|
Titel | De Hoge Raad en het arbeidsovereenkomstenrecht in 2013: multum, sed non multa |
Citeertitel | TRA 2014/44 ![]() |
Samenvatting | In deze jaarlijkse kroniek wordt de rechtspraak van de Hoge Raad op het gebied van het arbeidsovereenkomstenrecht uit 2013 besproken. Vastgesteld wordt dat er in dat jaar weinig uitspraken zijn gedaan, maar dat bij de zaken die inhoudelijk zijn beslist, relatief veel belangrijke uitspraken zijn aan te wijzen. |
Auteur(s) | R.A.A. Duk ![]() |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Actueel |
---|---|
Titel | Hoge Raad 20-12-2013 |
Samenvatting | Het deskundigenoordeel in redelijkheid niet gevergd |
Samenvatting (Bron) | Arbeidsrecht. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, art. 7:629 BW. Bij loonvordering door eiser te voegen deskundigenverklaring, art. 7:629a lid 1 BW. Versterking rechtsbescherming werknemer en efficiënte geschilbeslechting door de rechter. Niet-nakoming verplichting tot overlegging deskundigenverklaring, art. 7:229a lid 2 BW, terughoudendheid bij toepassing ten aanzien van andere medische informatie. |
Annotator | C.J. Frikkee ![]() |
Uitspraak | ECLI:NL:HR:2013:2128 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Actueel |
---|---|
Titel | Gerechtshof 's-Hertogenbosch 28-01-2014 |
Citeertitel | TRA 2014/46 ![]() |
Samenvatting | Opvolgend werkgeverschap; wezenlijk dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden; zodanige banden; ketenregeling. |
Samenvatting (Bron) | Artikel 7:668a lid 2; wezenlijk dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden? |
Annotator | J.N. Stamhuis ![]() |
Uitspraak | ECLI:NL:GHSHE:2014:172 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Actueel |
---|---|
Titel | Gerechtshof Amsterdam 27-02-2014 |
Citeertitel | TRA 2014/47 ![]() |
Samenvatting | Besluit zorggroep tot participatie in ziekenhuis onvoldoende onderbouwd. Ondernemer heeft de door hemzelf gestelde voorwaarden niet vervuld. Besluit kennelijk onredelijk. |
Samenvatting (Bron) | WOR-procedure; ondernemer heeft bij afweging van de betrokken belangen niet in redelijkheid kunnen komen tot het bestreden besluit om in 't Lange Land Ziekenhuis te participeren; verplichting besluit in te trekken en alle gevolgen daarvan ongedaan te maken; verbod handelingen te (doen) verrichten ter (verdere) uitvoering van het bestreden besluit of onderdelen daarvan. |
Annotator | R.H. van het Kaar ![]() |
Uitspraak | ECLI:NL:GHAMS:2014:556 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Actueel |
---|---|
Titel | Hoge Raad 14-02-2014 |
Citeertitel | TRA 2014/48 ![]() |
Samenvatting | B-notarissen niet verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen. |
Samenvatting (Bron) | Art. 59, lid 3, Wfsv; art. 7:610 BW; art. 5 en art. 8, lid 1, letter b, Rariteitenbesluit. Voortzetting HR 17 februari 2012, nr. 11/00371, ECLI:NL:HR:2012:BU8926, BNB 2012/129. Arbeidsverhouding van notarissen-B-aandeelhouders is geen (fictieve) dienstbetrekking. |
Annotator | L. van den Berg ![]() |
Uitspraak | ECLI:NL:HR:2014:283 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Actueel |
---|---|
Titel | HvJ EU 06-03-2014, C-458/12 |
Citeertitel | TRA 2014/49 ![]() |
Samenvatting | Overgang ondernemingen – Autonome Economische Eenheid. |
Samenvatting (Bron) | Arrest van het Hof (Negende kamer) van 6 maart 2014. # Lorenzo Amatori e.a. tegen Telecom Italia SpA en Telecom Italia Information Technology Srl. # Verzoek om een prejudiciele beslissing: Tribunale di Trento - Italie. # Prejudiciele verwijzing - Sociale politiek - Overgang van ondernemingen - Behoud van rechten van werknemers - Richtlijn 2001/23/EG - Overgang van arbeidsbetrekkingen in geval van overgang krachtens overeenkomst van onderdeel van vestiging dat niet kan worden geidentificeerd als autonome economische eenheid die reeds bestond op ogenblik van overgang. # Zaak C-458/12. |
Annotator | A.P. van der Mei ![]() |
Uitspraak | ECLI:EU:C:2014:124 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |