| Rubriek | Column |
|---|---|
| Titel | Luidt de coronacrisis het einde van bewust ondernemerschap in? |
| Citeertitel | TRA 2020/51 
|
| Samenvatting | Als de coronacrisis ons iets leert is het dat het sociale recht niet voor niets een dwingendrechtelijk karakter heeft. Voor bewust ondernemerschap als afbakeningscriterium is daarbinnen geen plaats. Bepalend moet zijn de wijze waarop het werk wordt verricht. |
| Auteur(s) | F.G. Laagland
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Verdieping |
|---|---|
| Titel | Commissie-Borstlap en de regulering van arbeidsrelaties |
| Citeertitel | TRA 2020/52
|
| Samenvatting | In januari 2020 verscheen het rapport van de Commissie-Borstlap getiteld ‘In wat voor land willen wij werken? Naar een nieuw ontwerp voor de regulering van werk’. In deze bijdrage worden de hervormingsstrategie en de arbeidsrechtelijke voorstellen van de commissie besproken. Die voorstellen zien in het bijzonder op het aantrekkelijker maken van de vaste arbeidsovereenkomst, het beperken van het aantal flexibele contractvormen en het komen tot een hanteerbare en eigentijdse invulling van het kwalificatievraagstuk. Kan het herontwerp van de commissie de ‘sociale kwestie van onze tijd’ redresseren? |
| Auteur(s) | S.S.M. Peters
|
| Link | Volledige tekst rapport (rijksoverheid.nl) |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Verdieping |
|---|---|
| Titel | Commissie-Borstlap en de sociale zekerheid |
| Citeertitel | TRA 2020/53
|
| Samenvatting | Het rapport van de Commissie Borstlap bevat een historisch overzicht van de ontwikkeling van ons sociaal stelsel en voorstellen gedaan voor hervorming ervan. Deze bijdrage bespreekt dit historisch overzicht en de voorstellen van de commissie op het terrein van de sociale zekerheid: de kwalificatievraag, loondoorbetaling bij ziekte, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en re-integratie. Deze voorstellen lenen zich volgens de auteur zeker voor verdere uitwerking, maar hij mist scherp geformuleerde uitgangspunten voor de gemaakte keuzes. |
| Auteur(s) | F.J.L. Pennings
|
| Link | Volledige tekst rapport (rijksoverheid.nl) |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Verdieping |
|---|---|
| Titel | Commissie-Borstlap en een leven lang ontwikkelen: enkele aandachtspunten bij de uitwerking in het mbo |
| Citeertitel | TRA 2020/54
|
| Samenvatting | Volgens Commissie-Borstlap is een ‘leven lang ontwikkelen’ een onmisbaar element van de wereld waarin we willen werken. Daarvoor zijn nodig: een individueel ontwikkelbudget, loopbaanwinkels en een geďntegreerde benadering. Een aandachtspunt bij de uitwerking van het advies is dat deze drie punten in de mbo-wereld niet geheel nieuw zijn. Verder raakt de uitwerking aan de juridische infrastructuur van het mbo, op de volgende punten: (1) kan het ontwikkelbudget worden gebruikt bij de bekostigde mbo-instellingen of ook bij de erkende mbo-aanbieders, (2) volstaat de huidige regulering van de beroepspraktijkvorming en (3) kan de regel dat uitzendbureaus geen erkend leerbedrijf zijn, blijven bestaan? |
| Auteur(s) | R. van Schoonhoven
|
| Link | Volledige tekst rapport (rijksoverheid.nl) |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Kroniek |
|---|---|
| Titel | Kroniek cao-recht |
| Citeertitel | TRA 2020/55
|
| Samenvatting | Als gevolg van corona is het cao-overleg tot stilstand gekomen. De gevolgen van de ontstane crisis voor de (financiële) positie van ondernemingen is onvoorspelbaar en hoogst onzeker en dat brengt mee dat het cao-overleg is opgeschort door veel werkgevers(organisaties). Om dit in perspectief te plaatsen: in 2020 lopen 386 cao’s af die gelden voor 2,25 miljoen werknemers. |
| Auteur(s) | N. Jansen
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Jurisprudentie - Arbeidsrecht |
|---|---|
| Titel | Hoge Raad 17-04-2020 |
| Citeertitel | TRA 2020/56
|
| Samenvatting | Werknemer wordt na langdurige arbeidsongeschiktheid in een lager betaalde functie herplaatst; aanspraak op gedeeltelijke transitievergoeding? |
| Samenvatting (Bron) | Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; transitievergoeding (art. 7:673 BW). Werknemer wordt na langdurige arbeidsongeschiktheid in een lager betaalde functie herplaatst; aanspraak op gedeeltelijke transitievergoeding? Betekenis van HR 14 september 2018, ECLI:NL:HR:2018:1617 (Kolom). Wat geldt bij vermindering van zowel arbeidsduur als salaris? |
| Annotator | F.M. Dekker
|
| Uitspraak | ECLI:NL:HR:2020:749
   |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Jurisprudentie - Arbeidsrecht |
|---|---|
| Titel | Gerechtshof Den Haag 31-03-2020 |
| Citeertitel | TRA 2020/57
|
| Samenvatting | Liegen tegen werkgever over (fysieke) beperkingen |
| Samenvatting (Bron) | Dringende reden voor ontslag: liegen tegen werkgever over (fysieke) beperkingen. Camera surveillance door recherchebureau (o.m. bij huis, sportschool) onrechtmatig, maar geen bewijsuitsluiting. Kosten van onderzoek egen rekening werkgever. |
| Annotator | J.J.M. de Laat
|
| Uitspraak | ECLI:NL:GHDHA:2020:571
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Jurisprudentie - Europees arbeidsrecht |
|---|---|
| Titel | HvJ EU 26-03-2020, C-344/18 |
| Citeertitel | TRA 2020/58
|
| Samenvatting | Overgang van ondernemingen - Behoud van de rechten van de werknemers |
| Samenvatting (Bron) | Arrest van het Hof (Vierde kamer) van 26 maart 2020.#ISS Facility Services NV tegen Sonia Govaerts en Atalian NV, anciennement Euroclean NV.#Verzoek van Arbeidshof te Gent om een prejudici?le beslissing.#Prejudici?le verwijzing - Richtlijn 2001/23/EG - Artikel 3, lid 1 - Overgang van ondernemingen - Behoud van de rechten van de werknemers - Overheidsopdracht inzake schoonmaakdiensten - Gunning van de percelen van de opdracht aan twee nieuwe opdrachtnemers - Overname van een werknemer die was aangesteld voor alle percelen van de opdracht.#Zaak C-344/18. |
| Annotator | N. Gundt
|
| Uitspraak | ECLI:EU:C:2020:239
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Jurisprudentie - Sociale Zekerheidsrecht |
|---|---|
| Titel | Centrale Raad van Beroep 08-01-2020 |
| Citeertitel | TRA 2020/59
|
| Samenvatting | Motivering bestreden besluit onnavolgbaar |
| Samenvatting (Bron) | Tussenuitspraak. De motivering van het bestreden besluit is, zonder nadere uitleg dat de in de FML verwoorde beperkingen medisch gezien als uitgebreide beperkingen voor energetische inspanning en daarmee voor appellant gelet op zijn CVS-problematiek toereikende beperkingen zijn aan te merken, onnavolgbaar. Motiveringsgebrek. Opdracht aan Uwv het gebrek in het bestreden besluit te herstellen. |
| Annotator | P.S. Fluit
|
| Link | Volledige tekst annotatie (stadhouders.nl) |
| Uitspraak | ECLI:NL:CRVB:2020:29
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |