| Rubriek | Column |
|---|---|
| Titel | Bescherming van platformwerkers: door Europa of door lidstaten? |
| Citeertitel | TRA 2022/19 
|
| Samenvatting | De auteur besteedt aandacht aan recente initiatieven van de Europese Commissie ter bescherming van platformwerkers. Dit onderwerp illustreert immers de mogelijkheden, beperkingen en dilemma’s van Europese sociale politiek (zie ook TRA 2022/26). |
| Auteur(s) | F.J.L. Pennings
|
| Link | Meer over dit onderwerp (europa.eu) |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Praktijk |
|---|---|
| Titel | ILO-vakbondsrechten voor arbeidsmigranten |
| Citeertitel | TRA 2022/20
|
| Samenvatting | Een wettelijk recht op toegang tot de werkvloer voor vakbonden kent de Nederlandse wetgeving niet. Het is wel in ILO-verdragen verankerd en de toezichtsorganen hebben een uitgebreide jurisprudentie ontwikkeld inzake vakbondsfaciliteiten. Naast publiekrechtelijke handhaving door inspectiediensten van de overheid, is privaatrechtelijke naleving van de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden in wet en cao door vakbonden onontbeerlijk voor de belangenbehartiging van vaak kwetsbare arbeidsmigranten. De regering heeft aangekondigd de aanbevelingen van de Commissie Roemer voor arbeidsmigranten over te nemen. De uitspraken van de ILO-toezichtorganen bieden een goede leidraad om dit voornemen uit te voeren. |
| Auteur(s) | K. Boonstra
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Verdieping |
|---|---|
| Titel | Re-integratie door de eigenrisicodrager volgens de ZW: de route naar een vast dienstverband? |
| Citeertitel | TRA 2022/21
|
| Samenvatting | et aandeel in de totale Nederlandse loonsom van eigenrisicodragers ligt in 2021 rond de 50%. Dit forse aandeel onderstreept het belang van helderheid over de aard van de op de eigenrisicodrager rustende re-integratieverplichtingen. In deze bijdrage staat de vraag centraal of de wettelijke verplichting van de eigenrisicodrager zijn voormalige (uitzend)werknemers te re-integreren ‘alsof nog een dienstbetrekking met hem bestaat’ meebrengt dat hij hen een (vast) dienstverband moet aanbieden. |
| Auteur(s) | L. van den Berg
|
| Link | Volledige tekst artikel (vu.nl) |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Verdieping |
|---|---|
| Titel | Regelingen over werktijden, wekelijkse rusttijd en vakantieverlof in een Europese context bezien |
| Citeertitel | TRA 2022/22
|
| Samenvatting | Het toezichthoudend orgaan op naleving van de verdragsverplichtingen van het ESH heeft herhaaldelijk geoordeeld dat de situatie in Nederland wat betreft werktijden, wekelijkse rusttijd en het jaarlijks wettelijk vakantieverlof niet in overeenstemming is met art. 2 ESH over het recht op billijke arbeidsvoorwaarden. In dit artikel wordt besproken op welke punten de Nederlandse situatie in strijd is met het ESH. |
| Auteur(s) | I. van der Helm
|
| Link | Volledige tekst verdragsartikel (2 ESH, wetten.overheid.nl) |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Jurisprudentie - Arbeidsrecht |
|---|---|
| Titel | Rechtbank Den Haag 06-12-2021 |
| Citeertitel | TRA 2022/23
|
| Samenvatting | Een nieuw speelveld voor diepslapers. |
| Samenvatting (Bron) | Compensatie transitievergoeding, loonsanctie, einde reguliere opzegverbod wegens ziekte voor 1 juli 2015, maximeringsbepaling. Beroep gegrond. |
| Annotator | F.M. Dekker
|
| Uitspraak | ECLI:NL:RBDHA:2021:13706
   |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Jurisprudentie - Arbeidsrecht |
|---|---|
| Titel | Hoge Raad 03-12-2021 |
| Citeertitel | TRA 2022/24
|
| Samenvatting | Aansprakelijkheid Staat voor blootstelling aan chroom-6. |
| Samenvatting (Bron) | Overheidsaansprakelijkheid. Blootstelling (oud-)defensiemedewerkers aan verf met chroom-6. Onder meer klacht van de Staat dat uitkeringen op grond van collectieve regeling niet erkenning van aansprakelijkheid inhouden. |
| Annotator | M.S.A. Vegter
|
| Uitspraak | ECLI:NL:HR:2021:1806
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Jurisprudentie - Medezeggenschapsrecht |
|---|---|
| Titel | Rechtbank Overijssel 08-12-2021 |
| Citeertitel | TRA 2022/25
|
| Samenvatting | Naleving van afspraken in kader instemmingstraject of als zelfstandig verzoek. |
| Samenvatting (Bron) | De ondernemingsraad van Keolis eiste aanpassing van de diensttijdenregeling 2022, die op 12 december a.s. ingaat. De ondernemingsraad vindt de op- en afstaptijden voor de buschauffeurs te kort. Dat komt volgens de ondernemingsraad doordat Keolis een afspraak over de invoering van een automatiseringssysteem heeft geschonden. Dat systeem heeft volgens de ondernemingsraad heel veel storingen, chauffeurs moeten daardoor jakkeren om hun route op tijd te rijden. De kort geding rechter wijst de vordering af, omdat de ondernemingsraad niet goed genoeg heeft aangetoond dat Keolis de afspraak heeft geschonden. Dat het systeem inderdaad zo vaak hapert als de ondernemingsraad zegt is in dit kort geding onvoldoende aannemelijk gemaakt. Daarnaast houdt wat de ondernemingsraad nu wil een ingrijpende en moeilijk terug te draaien ingreep in, terwijl de verwachting is dat de kantonrechter op een afzienbare termijn met meer informatie over de zaak zal beslissen. De gevraagde ingreep is ook om die reden niet toewijsbaar. Tot slot weegt mee dat Keolis een aantal praktische voorstellen heeft gedaan om de ondernemingsraad enigszins tegemoet te komen, maar dat de ondernemingsraad die heeft afgewezen. |
| Annotator | L.C.J. Sprengers
|
| Uitspraak | ECLI:NL:RBOVE:2021:4610
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Actueel |
|---|---|
| Titel | Voorstel van de Europese Commissie voor een ontwerprichtlijn bescherming van platformwerkers, 9 december 2021 |
| Citeertitel | TRA 2022/26
|
| Samenvatting | De Europese Commissie ziet aanleiding voor een ingrijpen op EU-niveau ten einde de arbeidsvoorwaarden van platformwerkers te verbeteren en daardoor tegelijkertijd de mogelijkheden en de flexibiliteit van de platformeconomie te versterken. |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Rubriek | Actueel |
|---|---|
| Titel | No-riskbeleid UWV ten aanzien van de 35-minner: blij met een dode mus? |
| Citeertitel | TRA 2022/27
|
| Samenvatting | De auteur bespreekt intern beleid van het UWV ten aanzien van No-risk en voorziet een deel van dat beleid van enig commentaar. Er is met name aandacht voor de positie van de 35-minner (de groep werknemers die bij een WIA-keuring minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt beoordeeld). |
| Auteur(s) | P.S. Fluit
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |