Rubriek | Deze maand |
---|---|
Titel | Holiday Blues |
Citeertitel | SMA 2006, 83 ![]() |
Samenvatting | Elke werknemer in Nederland heeft recht op vakantie. Uitzonderingen daargelaten, verwerft iedere werknemer ingevolge art. 7:634 viermaal de overeengekomen wekelijkse arbeidsduur aan vakantiedagen. Voor de voltijder betekent dat, dat hij jaarlijks recht heeft op twintig vakantiedagen. Zoals bekend, worden aan de meeste werknemers in de praktijk meer vakantiedagen toegekend. [...] Niet altijd worden deze dagen elk kalenderjaar verbruikt. De vraag die dan opkomt, [...] , is wat met deze dagen mag geschieden. |
Auteur(s) | R.M. Beltzer ![]() |
Pagina | 83-84 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Artikelen |
---|---|
Titel | Faillissement als afscheid van werknemers: legitieme afwenteling of misbruik van recht? |
Citeertitel | SMA 2006, 85 ![]() |
Samenvatting | Faillissement kan in Nederland door ondernemingen worden gebruikt als middel om personeel te laten afvloeien, waarna de bedrijfsactiviteiten in een andere formele gedaante worden voortgezet. Jaarlijks verliezen zo vele duizenden werknemers hun baan. Uit de jurisprudentie en uit de resultaten van recent empirisch onderzoek naar faillissementen blijkt, zo wordt in deze bijdrage betoogd, dat een beroep op 'misbruik van bevoegdheid' aan deze praktijk nauwelijks grenzen stelt. Een korte verkenning van buitenlands recht op dit terrein inspireert tot voorstellen voor verbetering van de in het Nederlandse recht - internationaal gezien - zwakke bescherming van de werknemer in geval van faillissement. |
Auteur(s) | R. Knegt ![]() ![]() ![]() |
Pagina | 85-93 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Artikelen |
---|---|
Titel | Werknemer en schade aan derden, een verkenning |
Citeertitel | SMA 2006, 94 ![]() |
Samenvatting | Ieder mens maakt fouten. Ook werknemers ontkomen daar niet aan. We kennen niet voor niets de uitdrukking 'mensen die geen fouten maken, werken niet'. De vraag is echter wie er aansprakelijk is voor de schade. Is dat de werknemer zelf of speelt zijn werkgever hier ook een rol bij? Uit dit artikel zal blijken dat de werknemer alleen aansprakelijk te stellen is op grond van art. 6:162 BW. Vaak is het verstandig om (ook) zijn werkgever aansprakelijk te stellen. Mochten beiden aansprakelijk zijn, dan moet de werkgever de schade vergoeden op grond van art. 6:170 lid 3 BW. Dit geldt tenzij een in de wet genoemde uitzondering zich voordoet. |
Auteur(s) | C. van der Meijden ![]() |
Pagina | 94-103 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Artikelen |
---|---|
Titel | Sociaalrechtelijke proefschriften 1999-2005 |
Citeertitel | SMA 2006, 104 ![]() |
Samenvatting | Het is al lang geleden dat hoogleraren uit het hoofd konden aangeven welke rechtsgeleerde proefschriften er in een bepaalde periode waren verschenen over een bepaald onderwerp of over een bepaald probleem. Nadat de rechtsgeleerdheid was uitgewaaierd in verschillende deeldisciplines kenden de wetenschapsbeoefenaren op het terrein van het arbeids- en sociaal recht nog lang vrijwel alle proefschriften op hun vakgebied. Met de groei van het aantal dissertaties in het recente verleden is het steeds moeilijker geworden het overzicht te bewaren van dat belangrijke segment van de academische arbeid. Dit artikel beoogt er een beredeneerd overzicht van te bieden. |
Auteur(s) | E.P. de Jong ![]() |
Pagina | 104-113 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hoge Raad, 06-01-2006, C04/298HR |
Citeertitel | SMA 2006, 114 ![]() |
Samenvatting | Executiegeschil. Ontslag op staande voet. Loon. Ziekte. |
Samenvatting (Bron) | Executiegeschil over betaling door een werkgever van een bij vonnis toegewezen loonvordering bij uitblijven van gespecificeerde opgave door de werknemer van hetgeen hij aan gelden i.v.m. ziekte of arbeidsongeschiktheid heeft ontvangen, schuldeisersverzuim werknemer?; cassatie, ontvankelijkheid, gebrek aan belang, obiter dictum. |
Pagina | 114-114 |
Uitspraak | ECLI:NL:HR:2006:AU7499 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba, 21-06-2005, AR 1625/02 - H. 198/04 |
Citeertitel | SMA 2006, 114 ![]() |
Samenvatting | Ontbinding gewichtige redenen. Schadeloosstelling.
|
Pagina | 114-114 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof Amsterdam, 24-11-2005, --- |
Citeertitel | SMA 2006, 115 ![]() |
Samenvatting | CAO. VUT. |
Pagina | 115-115 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof Arnhem, 22-11-2005, --- |
Citeertitel | SMA 2006, 115 ![]() |
Samenvatting | Bedrijfsongeval. |
Pagina | 115-116 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hoge Raad, 18-11-2005, --- |
Citeertitel | SMA 2006, 116 ![]() |
Samenvatting | Gezagsverhouding. RDA-/CWI-vergunning. Loon.
(Blom / De Klinkaert). |
Pagina | 116-116 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hof van Justitie EG, 01-12-2005, --- |
Citeertitel | SMA 2006, 116 ![]() |
Samenvatting | Arbeidstijd.
(Dellas / Ministre). |
Pagina | 116-117 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hof van Justitie EG, 15-12-2005, --- |
Citeertitel | SMA 2006, 117 ![]() |
Samenvatting | Overgang van onderneming.
(Güney / Securicor). |
Pagina | 117-117 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Centrale Raad van Beroep, 30-11-2005, --- |
Citeertitel | SMA 2006, 117 ![]() |
Samenvatting | Wederzijds goedvinden.
|
Pagina | 117-118 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof Leeuwarden, 14-12-2005, --- |
Citeertitel | SMA 2006, 118 ![]() |
Samenvatting | Concurrentiebeding. |
Pagina | 118-118 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Actueel - Agenda |
---|---|
Titel | Agenda |
Citeertitel | SMA 2006, 122 ![]() |
Pagina | 122-123 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Boeken - Nieuwe uitgaven |
---|---|
Titel | Nieuwe uitgaven |
Citeertitel | SMA 2006, 124 ![]() |
Pagina | 124-124 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Rechtspraakoverzicht arbeidsrecht |
Citeertitel | SMA 2006, 114 ![]() |
Samenvatting | Januari 2006. |
Auteur(s) | P. van der Laan Bouma-van der Does ![]() |
Pagina | 114-118 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |