Rubriek | Redactioneel |
---|---|
Titel | SMA 60 jaar. Jubileumsymposium 19 oktober 2006 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 349 ![]() |
Samenvatting | In juli 2006 bestond Sociaal Maandblad Arbeid zestig jaar, een diamanten jubileum. Zestig jaar een vooraanstaand en gezaghebbend kwaliteitsblad op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid, van sociale politiek en arbeidsverhoudingen. |
Pagina | 349-349 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Deze maand |
---|---|
Titel | De derde en/in het sociale recht. Vernieuw(en)de invulling van de begrippen 'individualiteit' en 'solidariteit' |
Citeertitel | SMA 2006, p. 350 ![]() |
Samenvatting | September. Vakantie en reces - voor bijna iedereen - conform de traditie voorbij. Een nieuw academisch en politiek jaar even traditioneel ingeluid. Maar door de gewenning heen tintelt iets nieuws of op zijn minst enige behoefte aan verandering. Na een turbulent Haags einde van de warme maand juni 2006 staat het derde kabinet(je)-Balkenende voor een tweevoudige taak. |
Auteur(s) | H.W.M.A. Staal ![]() |
Pagina | 350-353 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Artikelen |
---|---|
Titel | Over de toestand van de Nederlandse arbeidsverhoudingen anno 2006: dilemma's en onzekerheden |
Citeertitel | SMA 2006, p. 354 ![]() |
Samenvatting | In de Nederlandse arbeidsverhoudingen anno 2006 zijn ontwikkelingen gaande die het stelsel sterk kunnen veranderen. Zo wordt het voortbestaan van het centrale overleg, als instrument van loonbeheersing altijd een van de pijlers van dat stelsel, bedreigd door veranderende opvattingen over de sociaal-politieke betekenis die aan de belangenorganisaties rond arbeid moet worden toegekend alsook door veranderingen in de bedrijfstakstructuur van de onderhandelingen over arbeidvoorwaarden. |
Auteur(s) | A.G. Nagelkerke ![]() ![]() |
Pagina | 354-365 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Artikelen |
---|---|
Titel | De nieuwe pensioenwet - veel consolidatie, weinig vernieuwing |
Citeertitel | SMA 2006, p. 366 ![]() |
Samenvatting | Tijdens een studiedag over de nieuwe Pensioenwet, georganiseerd door Euroforum, op 31 mei 2006 te Rotterdam was het de taak van professor Jacobs het wetsvoorstel te belichten vanuit arbeidsrechtelijke invalshoek. In zijn inleiding confronteerde hij de Pensioenwet met belangrijke arbeidsrechtelijke themata. De onderstaande bijdrage vormt de schriftelijke neerslag van dat referaat. |
Auteur(s) | A.T.J.M. Jacobs ![]() |
Pagina | 366-375 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Rechtspraakoverzicht Arbeidsrecht |
Citeertitel | SMA 2006, p. 376 ![]() |
Samenvatting | Juli 2006 |
Pagina | 376-386 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hoge Raad, 23-06-2006, C05/087HR |
Citeertitel | SMA 2006, p. 376 ![]() |
Samenvatting | Kennelijke onredelijk ontslag. Directeur. Bewijs. |
Samenvatting (Bron) | Arbeidsgeschil tussen assurantiebemiddelingsbedrijf en voormalig bestuurder/statutair directeur; kennelijk onredelijk ontslag; schadeloosstelling (81 RO). |
Annotator | P. van de Laan ![]() |
Pagina | 376-376 |
Uitspraak | ECLI:NL:HR:2006:AX6589 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 09-05-2006, 60255/00 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 376 ![]() |
Samenvatting | Bedrijfsongeval. Aansprakelijkheid werkgever. |
Samenvatting (Bron) | Violation of Art. 2 (procedural aspect);No violation of Art. 6-1;Violation of Art. 13;Pecuniary damage - claim dismissed;Non-pecuniary damage - financial award;Costs and expenses partial award - domestic proceedings;Costs and expenses partial award - Convention proceedings |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 376-376 |
Uitspraak | ECLI:CE:ECHR:2006:0509JUD006025500 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof Leeuwarden, 08-02-2006, 0400023 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 376 ![]() |
Samenvatting | Kennelijk onredelijk ontslag. Ziekte. Goed werkgeverschap. |
Annotator | P. van de Laan ![]() |
Pagina | 376-376 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hof van Justitie EG, 05-02-2004, C-18/02 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 376 ![]() |
Samenvatting | Staking. Competentie. |
Samenvatting (Bron) | Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 5 februari 2004. # Danmarks Rederiforening, optredend voor DFDS Torline A/S tegen LO Landsorganisationen i Sverige, optredend voor SEKO Sjofolk Facket for Service och Kommunikation. # Verzoek om een prejudiciele beslissing: Arbejdsret - Denemarken. # Executieverdrag - Artikel 5, sub 3 - Bevoegdheid ten aanzien van verbintenissen uit onrechtmatige daad - Plaats waar het schadebrengende feit zich heeft voorgedaan - Maatregel, door vakbond in verdragsluitende staat getroffen tegen reder van in andere verdragsluitende staat geregistreerd schip. # Zaak C-18/02. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 376-377 |
Uitspraak | ECLI:EU:C:2004:74 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 25-04-2006, KG C0401565/HE |
Citeertitel | SMA 2006, p. 377 ![]() |
Samenvatting | RDA-/CWI-vergunning. Opzegging. Ziekte. Loon. |
Samenvatting (Bron) | Aan de orde is de vraag of [appellante] gehouden is tot loonbetaling aan [geïntimeerde] na een ontslag met toestemming van de CWI. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 377-377 |
Uitspraak | ECLI:NL:GHSHE:2006:AX1080 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Nationale Ombudsman, 18-04-2006, 2006/149 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 377 ![]() |
Samenvatting | RDA-/CWI-vergunning. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 377-378 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof 's-Gravenhage, 28-04-2006, 04/1048 KG |
Citeertitel | SMA 2006, p. 378 ![]() |
Samenvatting | Ontbinding gewichtige redenen. Schadeloosstelling. Executiegeschil. |
Samenvatting (Bron) | Artikel 288 Rv. Zekerheidsstelling |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 378-379 |
Uitspraak | ECLI:NL:GHSGR:2006:AX6373 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof Leeuwarden, 11-08-2006, 0400390 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 379 ![]() |
Samenvatting | Concurrentiebeding. |
Samenvatting (Bron) | Gerechtshof bepaalt dat de man en de vrouw voortaan gezamenlijk zullen zijn belast met het ouderlijk gezag over de minderjarige |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 379-379 |
Uitspraak | ECLI:NL:GHLEE:2006:AY6416 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hoge Raad, 02-06-2006, C05/164HR |
Citeertitel | SMA 2006, p. 379 ![]() |
Samenvatting | Bedrijfsongeval. |
Samenvatting (Bron) | Geschil tussen voormalig werknemer en werkgever over aansprakelijkheid uit hoofde van art. 7:658 BW voor arbeidsongeschiktheid van de werknemer als gevolg van gezondheidsklachten aangeduid als Repetitive Strain Injury (RSI) (81 RO). |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 379-380 |
Uitspraak | ECLI:NL:HR:2006:AW6167 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Commissie Gelijke Behandeling, 22-06-2006, 2006-126 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 380 ![]() |
Samenvatting | Gelijke behandeling. Arbeidstijd. Deeltijdarbeid. Loon. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 380-380 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 23-05-2006, C0401031/BR |
Citeertitel | SMA 2006, p. 381 ![]() |
Samenvatting | Gefixeerde schadevergoeding. Opzegtermijn. Cao. |
Samenvatting (Bron) | In artikel 16 lid 2 van de CAO voor het metaalbewerkingsbedrijf wordt expliciet, door af te wijken van lid 1 van dat artikel waarin verwezen wordt naar de termijnen van artikel 7:672 BW, laatstgenoemd wetsartikel buiten werking gesteld, derhalve ook de korting van 4 weken op de opzegtermijn in geval er ontslagvergunning is gevraagd en verkregen. Uit de parlementaire geschiedenis blijkt dat deze CAO-bepaling in overeenstemming is met de overgangbepaling van artikel XXI Wet Flexibiliteit en Zekerheid. Gefixeerde schadevergoeding toegewezen wegens niet inachtnemen van juiste opzegtermijn. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 381-381 |
Uitspraak | ECLI:NL:GHSHE:2006:AX9678 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hoge Raad, 16-06-2006, C05/032HR |
Citeertitel | SMA 2006, p. 381 ![]() |
Samenvatting | Ontslag op staande voet. Ongewenste intimiteiten. |
Samenvatting (Bron) | Arbeidsgeschil tussen een assurantiekantoor en een voormalig werknemer/hypotheekadviseur over de rechtsgeldigheid van zijn ontslag op staande voet wegens beweerde misdragingen jegens zakenrelatie werkgever; slechts gedeeltelijke vaststelling door appelrechter van feitencomplex dat als dringende onverwijld medegedeelde reden voor ontslag ten grondslag was gelegd. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 381-381 |
Uitspraak | ECLI:NL:HR:2006:AW6109 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hoge Raad, 23-06-2006, C05/058HR |
Citeertitel | SMA 2006, p. 381 ![]() |
Samenvatting | Onderwijs. Loon. |
Samenvatting (Bron) | Vervolg op HR 14 maart 2003, nr. C01/181, NJ 2003, 312; arbeidsgeschil over de inschaling na functiewijziging van een leerkracht in het kader van zijn dienstbetrekking aan een door een ROC in stand gehouden instelling van bijzonder onderwijs; geding na verwijzing (81 RO). |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 381-382 |
Uitspraak | ECLI:NL:HR:2006:AV6965 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hoge Raad, 23-06-2006, C05/086HR |
Citeertitel | SMA 2006, p. 382 ![]() |
Samenvatting | Kennelijk onredelijk ontslag. Directeur. Bewijs. |
Samenvatting (Bron) | Arbeidsgeschil tussen assurantiebemiddelingsbedrijf en voormalig bestuurder/statutair directeur; kennelijk onredelijk ontslag; schadeloosstelling (81 RO). |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 382-382 |
Uitspraak | ECLI:NL:HR:2006:AX6579 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hoge Raad, 23-06-2006, C05/149HR |
Citeertitel | SMA 2006, p. 382 ![]() |
Samenvatting | Bedrijfsongeval. Aansprakelijkheid werkgever. |
Samenvatting (Bron) | Werkgeversaansprakelijkheid. Geschil tussen een werknemer en zijn voormalige werkgever over aansprakelijkheid krachtens art. 7A:1638x (oud) BW voor een door de werknemer beweerdelijk tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden opgelopen aandoening aan de luchtwegen en aan het zenuwstelsel (organisch psychosyndroom); overgangsrecht NBW, onmiddellijke werking van art. 7:658 BW; oorzakelijk verband tussen blootstelling aan voor gezondheid gevaarlijke stoffen en lichamelijke klachten van de werknemer, stelplicht en bewijslastverdeling, regel als bedoeld in HR 17 november 2000, nr. C98/273, NJ 2001, 596 (Unilever/Dikmans) in casu niet toepasselijk. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 382-382 |
Uitspraak | ECLI:NL:HR:2006:AW6166 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Hof van Justitie EG, 04-07-2006, C-212/04 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 382 ![]() |
Samenvatting | Bepaalde tijd. |
Samenvatting (Bron) | Arrest van het Hof (grote kamer) van 4 juli 2006. # Konstantinos Adeneler en anderen tegen Ellinikos Organismos Galaktos (ELOG). # Verzoek om een prejudiciele beslissing: Monomeles Protodikeio Thessalonikis - Griekenland. # Richtlijn 1999/70/EG - Clausules 1, sub b, en 5 van raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd - Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in openbare sector - Begrippen 'opeenvolgende overeenkomsten' en 'objectieve redenen' die vernieuwing van dergelijke overeenkomsten rechtvaardigen - Maatregelen ter voorkoming van misbruik - Sancties - Draagwijdte van verplichting tot conforme uitlegging. # Zaak C-212/04. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 382-383 |
Uitspraak | ECLI:EU:C:2006:443 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof 's-Gravenhage, 12-05-2006, 04/135 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 383 ![]() |
Samenvatting | Ontslag op staande voet. |
Samenvatting (Bron) | Ontslag op staande voet. Grovelijk veronachtzamen van de verplichtingen die de arbeidsovereenkomst werknemer oplegt. Artikel 7:678 lid 2 sub k BW. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 383-383 |
Uitspraak | ECLI:NL:GHSGR:2006:AX8692 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof 's-Gravenhage, 19-05-2006, 05/1501 KG |
Citeertitel | SMA 2006, p. 383 ![]() |
Samenvatting | Ziekte. Loon. Goed. Wetenschap. |
Samenvatting (Bron) | Arbeidsongeschiktheid komt niet voort uit ziekte of gebrek (art. 7:629 lid 1 BW). Oorzaak niet verrichten arbeid komt in redelijkheid voor rekening van werkgever, bereidheid bedongen arbeid te verrichten is niet gebleken (art. 7:628 BW). Geen aanspraak op doorbetaling van loon. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 383-384 |
Uitspraak | ECLI:NL:GHSGR:2006:AX8713 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 14-02-2006, C0401563/HE |
Citeertitel | SMA 2006, p. 384 ![]() |
Samenvatting | Ontslag op staande voet. Ziekte. Passende arbeid. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 384-384 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof Leeuwarden, 29-03-2006, Rolnummer 0400302 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 384 ![]() |
Samenvatting | Cao. Onkostenvergoeding. |
Samenvatting (Bron) | Uit de stellingen van [appellant] volgt dat zij beoogt de gedachte ingang te doen vinden dat de door haar getroffen meal-voucher regeling een regeling zou betreffen waarop art. 33 onder B van de CAO het oog heeft, namelijk een regeling inhoudende "dat zijn werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten, welke qua niveau in overeenstemming dienen te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan de onderstaande tabellen", en dat daarom, volgens [appellant], art. 33 onder F van de CAO daarop niet van toepassing zou zijn. Het hof kan deze gedachtegang, die er op neerkomt dat een regeling als hiervoor bedoeld getroffen kan worden zonder overleg met de CAO-partijen indien die maar qua inhoud voldoet aan het niveau dat art. 33 onder B.1., tweede alinea, van de CAO voorschrijft, niet tot de zijne maken. Weliswaar verzet art. 33 onder B.1. zich grammaticaal niet tegen deze uitleg, doch bij deze uitleg zou art. 33 onder F. van de CAO, dat onder c) expliciet verwijst naar boottochten en gecombineerd vervoer, zinledig worden. Het hof verwijst daartoe ook naar de in art. 33 onder B.1., tweede alinea, opgenomen mogelijkheid tot het treffen van een detacheringsregeling. In art. 33 onder F. wordt ook voor een detacheringsregeling overleg met de CAO-partners verplicht gesteld. Gelet op de systematiek van de CAO oordeelt het hof dat de door [geïntimeerde sub 1] voorgestane uitleg de juiste is. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 384-384 |
Uitspraak | ECLI:NL:GHLEE:2006:AV7739 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof Leeuwarden, 12-04-2006, Rolnummer 0400313 |
Citeertitel | SMA 2006, p. 384 ![]() |
Samenvatting | Kennelijk onredelijk ontslag. Ziekte. Gefixeerde schadevergoeding. Schadeloosstelling. |
Samenvatting (Bron) | Het hof zal thans eerst de vraag te beantwoorden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst als kennelijk onredelijk is aan te merken, omdat de gevolgen van de opzegging voor [appellant] te ernstig zouden zijn, zoals deze heeft aangevoerd, in vergelijking met het belang van het CAD bij de opzegging. Het hof stelt voorop dat het CAD in beginsel het recht heeft om een werknemer die ten gevolge van ziekte niet in staat is zijn werk te verrichten, te ontslaan na ommekomst van twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Het enkele feit dat zij van die bevoegdheid gebruik heeft gemaakt zonder toekenning van een vergoeding aan [appellant], maakt de ontslagverlening niet kennelijk onredelijk. Daartoe zijn rechtens relevante bijkomende omstandigheden vereist, bijvoorbeeld dat de aard van de arbeidsongeschiktheid op enigerlei wijze samenhangt met de verrichte werkzaamheden. Daarvan is in dit geval geen sprake, nu vast staat dat de oorzaak van de arbeidsongeschiktheid - een auto-ongeval - volledig los staat van het werk. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 384-385 |
Uitspraak | ECLI:NL:GHLEE:2006:AW1863 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 21-03-2006, --- |
Citeertitel | SMA 2006, p. 385 ![]() |
Samenvatting | Onkostenvergoeding. Verrekening. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 385-385 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Gerechtshof Leeuwarden, 19-04-2006, --- |
Citeertitel | SMA 2006, p. 385 ![]() |
Samenvatting | Afroepovereenkomst. Gezagsverhouding. |
Annotator | P. van der Laan ![]() |
Pagina | 385-386 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie |
---|---|
Titel | Rechtbank Amsterdam, 15-12-2005, 328066/ KG 05-2150 SR |
Citeertitel | SMA 2006, p. 387 ![]() |
Samenvatting | Schattingsbesluit Arbeidsongeschiktheidswetten 2004 |
Samenvatting (Bron) | De gevorderde onmiddellijke stopzetting van de herbeoordelingen van WAO-gerechtigden op grond van het Schattingsbesluit, wordt afgewezen. De toepassing van het Schattingsbesluit is niet in strijd met artikel 1 van het eerste protocol bij het EVRM. De herbeoordelingen vinden hun grondslag in het in 2004 ingevoegde artikel 34, lid 4 WAO. Dit artikel impliceert dat de wijze van beoordeling van de mate van arbeidsongeschiktheid anders wordt ingericht dan voorheen. Er kan van worden uitgegaan dat de mogelijkheid dat een werknemer zijn WAO-uitkering verliest, terwijl zijn gezondheidstoestand niet is gewijzigd, bij de parlementaire behandeling is betrokken. |
Annotator | F.J.L. Pennings ![]() |
Pagina | 387-388 |
Uitspraak | ECLI:NL:RBAMS:2005:AU8191 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Jurisprudentie - arbeidsrecht |
---|---|
Titel | Centrale Raad van Beroep, 23-03-2006, 04/3723 AW en 04/3724 AW |
Citeertitel | SMA 2006, p. 389 ![]() |
Samenvatting | Vergoeding van psychische schade als gevolg van pesten op het werk. |
Samenvatting (Bron) | Pesten op het werk. Zorgplicht door werkgever verzaakt. Sprake van excessieve of buitensporige werkomstandigheden. |
Annotator | E. van Zijll ![]() |
Pagina | 389-393 |
Uitspraak | ECLI:NL:CRVB:2006:AX1651 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Actueel - Agenda |
---|---|
Titel | Agenda |
Citeertitel | SMA 2006, p. 399 ![]() |
Pagina | 399-400 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Boeken - Recensies |
---|---|
Titel | Farkhondeh Rezwani-Hosseini, Een verplicht spaarsysteem voor het werkeloosheidsrisico |
Citeertitel | SMA 2006, p. 401 ![]() |
Samenvatting | Het proefschrift van Nahied Rezwani-Hosseini is een economisch proefschrift, dat op 19 april 2006 is verdedigd aan de Universiteit van Amsterdam. Het is een bijzonder proefschrift. Dat blijkt uit van alles. De 'promota' heeft het geschreven naast diverse andere werkzaamheden en verantwoordelijkheden, waaronder een betaalde werkkring.
(elektronisch gepubliceerd). |
Auteur(s) | G.C. Boot ![]() |
Pagina | 401-402 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Boeken - Recensies |
---|---|
Titel | H.F.M. van de Griendt, E. Schutte, Mediation in arbeidsconflicten |
Citeertitel | SMA 2006, p. 403 ![]() |
Auteur(s) | C.J.G.M. Schippers ![]() |
Pagina | 403-403 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Rubriek | Boeken - Nieuwe uitgaven |
---|---|
Titel | Nieuwe uitgaven |
Citeertitel | SMA 2006, p. 404 ![]() |
Pagina | 404-404 |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |