| Samenvatting | Ingevolge art. 24 lid 1 onder a WW dient de werknemer te voorkomen dat hij verwijtbaar werkloos wordt. Komt hij deze verplichting niet na, dan wordt de werkloosheidsuitkering in beginsel blijvend geheel geweigerd (art. 27 lid 1 WW). Het begrip verwijtbare werkloosheid is nader omschreven in art. 24 lid onderdelen a en b WW. Deze bepalingen zijn per 1 oktober 2006 ingrijpend gewijzigd. Het b-onderdeel van art. 24 lid 2 WW bepaalde tot 1 oktober 2006 dat de werknemer verwijtbaar werkloos was geworden, indien de dienstbetrekking 'is geëindigd of beëindigd' zonder dat deze voortzetting redelijkerwijs niet van de werknemer zou kunnen worden gevergd. |
|---|
