ArbeidsRecht

UitgeverWolters Kluwer
TijdschriftArbeidsRecht
Datum02-04-2007
Aflevering3
TitelDe duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van de werknemer
CiteertitelArbeidsRecht 2007, 13
SamenvattingVoor de beŽindiging van de arbeidsoverenkomst door de werknemer is zijn duidelijke en ondubbelzinnige verklaring vereist. Dit geldt in beginsel niet voor andere rechtshandelingen die de werknemer verricht. Die worden beoordeeld aan de hand van het algemene vermogensrecht. In de lagere rechtspraak zijn echter recent twee uitspraken gewezen waarbij niet het beŽindigen van de arbeidsovereenkomst aan de orde was, maar waar de rechter niettemin van mening was dat de rechtshandeling van de werknemer op een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring moet berusten.
Auteur(s)A.F. Bungener
Pagina3-7
Artikel aanvragenVia Praktizijn