Arbeid integraal

UitgeverSdu
TijdschriftArbeid integraal
Datum19-08-2005
Aflevering3
TitelDe zorgende werkgever. Over de grondslagen van de verantwoordelijkheid van de werkgever voor ziekte van de werknemer
SamenvattingDe vraag naar grondslagen is een vraag die gesteld wordt als dwingendrechtelijk ingrijpen van de wetgever niet vanzelfsprekend is. Een rechtsgrond moet dergelijk overheidsoptreden legitimeren. De rechtsgrond van de verplichting om loon te betalen als de arbeid is verricht, is zo vanzelfsprekend dat toelichting overbodig is. De rechtsgrond voor de verplichting om loon te betalen als de arbeid niet is verricht wegens ziekte behoeft die toelichting wel. Zo ook de verplichting om de zieke werknemer passende arbeid te laten verrichten. Waarom moet de werkgever zorg dragen voor inkomensbescherming en werkhervatting van de zieke werknemer? In deze bijdrage wordt onderzocht welke rechtsgronden hiervoor worden gegeven.
Auteur(s)W.L. Roozendaal
Pagina23-36
Artikel aanvragenVia Praktizijn