TRA, tijdschrift Recht en Arbeid

Uitgever Wolters Kluwer
Tijdschrift TRA, tijdschrift Recht en Arbeid
Datum 14-11-2014
Aflevering 11
RubriekColumn
TitelVoor de kleintjes mag het arbeidsrecht een paar onsjes minder zijn
CiteertitelTRA 2014/84
SamenvattingDe wetgevingsmachine in Den Haag draait op volle toeren. Er worden veel nieuwe wetten geproduceerd, soms in razend tempo. Arbeidsrechtjuristen kunnen erover meepraten. Na decennia lang steggelen over de herziening van het ontslagrecht, werd deze zomer na een parlementaire behandeling van amper een half jaar de Wet werk en zekerheid (WWZ) afgeleverd. Het kan bijzonder snel gaan als de sociale partners op één lijn zitten, zo is gebleken, maar Haagse spoed is zelden goed.
Auteur(s)S.S.M. Peters
LinkVolledige tekst artikel (Tijdschriftrechtenarbeid.nl)
Artikel aanvragenVia Praktizijn
RubriekVerdieping
TitelDe zogenoemde ‘cao-ontslagcommissie’ nader beschouwd
CiteertitelTRA 2014/85
SamenvattingOp grond van de WWZ heeft de werkgever schriftelijk instemming nodig van de werknemer om de arbeidsovereenkomst te kunnen opzeggen. Ontbreekt deze instemming, dan kan hij in plaats van aan het UWV aan een bij cao aan te wijzen ontslagcommissie toestemming vragen om te mogen opzeggen. In deze bijdrage komt de juridische status van de beslissing van deze zogenoemde cao-ontslagcommissie aan de orde en de mogelijke rechtsgevolgen die dit met zich brengt, onder andere met betrekking tot het algemeen verbindend verklaren van deze cao-bepaling(en).
Auteur(s)H.J. van Drongelen
Artikel aanvragenVia Praktizijn
RubriekPraktijk
TitelHet regeringsvoornemen tot beperking van de variabele bonus nader beschouwd
CiteertitelTRA 2014/86
SamenvattingHet regeringsvoornemen tot beperking van de variabele beloning in de financiële sector tot 20% van de vaste beloning is nadat er in de literatuur al vraagtekens bij waren gezet ook kritisch ontvangen door de Raad van State. Met dit voornemen wijkt de Nederlandse regering behoorlijk af van hetgeen is voorgeschreven in Richtlijn 2013/36/EU. Zij creëert hiermee zowel op personeel als op territoriaal vlak ongelijkheid. Een deugdelijke motivering hiervoor lijkt ook na het advies van de Raad van State niet voorhanden en het zal dan ook interessant worden hoe het Hof van Justitie EU de argumenten van de Britse regering zal wegen.
Auteur(s)R.D. Beudeker
Artikel aanvragenVia Praktizijn
RubriekPraktijk
TitelDefinitieve geschilbeslechting: wanneer is toepassing van de bestuurlijke lus op haar plaats?
CiteertitelTRA 2014/87
SamenvattingIn de jurisprudentie (en in art. 8:41a Awb) komt tot uitdrukking dat de bestuursrechter verplicht is om de mogelijkheid te onderzoeken om het geschil definitief te beslechten. Het gaat dienaangaande om de volgende drie instrumenten: instandlating van de rechtsgevolgen, zelf in de zaak voorzien en de bestuurlijke lus. Uit de jurisprudentie volgt dat van deze instrumenten de bestuurlijke lus door de bestuursrechter het meest wordt ingezet. De vraag die in deze bijdrage centraal staat is wanneer toepassing van de bestuurlijke lus op haar plaats is?
Auteur(s)R. Ortlep
Artikel aanvragenVia Praktizijn
RubriekKroniek
TitelKroniek medezeggenschapsrecht juli 2013 - juli 2014
CiteertitelTRA 2014/88
SamenvattingMet ingang van 19 juli 2013 is de wijziging van de WOR van kracht geworden, waaraan in mijn kroniek van vorig jaar al aandacht is besteed. Deze wetswijziging heeft onder andere geleid tot wijzigingen in de bepaling over de scholing, mede vanwege het wegvallen van de subsidieregeling voor scholing. De commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft onderzoek gedaan naar de vraaguitval naar or-scholingen. Daaruit blijkt dat ondernemingsraden in 2013 niet veel minder scholing volgen (een gemiddelde afname van rond de 6%), maar ook dat de bestaande opleidingsinstanties een sterke afname in de scholingsvraag zien (die kan oplopen tot 40%). Het CBM vindt het te vroeg om conclusies te kunnen trekken: de scholingsmarkt is in beweging en de effecten van de wetswijziging moeten nog uitkristalliseren.
Artikel aanvragenVia Praktizijn
RubriekJurisprudentie
TitelRechtbank Midden-Nederland 01-08-2014
CiteertitelTRA 2014/89
SamenvattingDe verstoorde arbeidsverhouding en de WWZ
Samenvatting (Bron)Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Legitimiteit bestuur staat ter discussie. Bestuur treedt binnenkort af. Verbetertrajecten zijn onvoldoende vorm gegeven. Afwijzing verzoek.
AnnotatorC.J. Frikkee
LinkVolledige tekst annotatie (Tijdschriftrechtenarbeid.nl)
UitspraakECLI:NL:RBMNE:2014:3783
Artikel aanvragenVia Praktizijn
RubriekJurisprudentie
TitelGerechtshof 's-Hertogenbosch 26-08-2014
CiteertitelTRA 2014/90
SamenvattingOntslag op staande voet wegens werkweigering.
Samenvatting (Bron)Ontslag op staande voet wegens werkweigering. Niet verschijnen op het werk levert onder de gegeven omstandigheden (vrijstelling van werkneemster van haar werkzaamheden gedurende onderhandelingen partijen en verstoorde verhouding tussen partijen) geen dringende reden in de zin van artikel 7:677 lid 1 BW.
AnnotatorJ.N. Stamhuis
UitspraakECLI:NL:GHSHE:2014:2978
Artikel aanvragenVia Praktizijn
RubriekJurisprudentie
TitelRechtbank Amsterdam 29-08-2014
CiteertitelTRA 2014/91
Samenvatting‘Vechtcommissaris’ Jerry Hoff is rechtsgeldig benoemd door de or.
Samenvatting (Bron)Kort geding over de benoeming van een commissaris van NRC Media Holding B.V. Uitleg statuten naar objectieve maatstaven. De OR van NRC Media heeft, daarbij de werknemers van NRC Media vertegenwoordigend, op grond van artikel 19 van de statuten van NRC Media Holding B.V. het recht om één van de zes commissarissen te benoemen. De voorzieningenrechter heeft de bezwaren van Lux Media B.V., NRC Media B.V., NRC Media Holding B.V. en de overige commissarissen van NRC Media Holding B.V. die het standpunt innemen dat de OR alleen een voordrachts- en geen benoemingsrecht heeft verworpen. De Raad van Commissarissen moet de door de OR benoemde commissaris nu informatie verschaffen en aan de vergaderingen laten deelnemen.
AnnotatorI. Zaal
UitspraakECLI:NL:RBAMS:2014:5462
Artikel aanvragenVia Praktizijn
RubriekJurisprudentie
TitelRechtbank Den Haag 01-08-2014
CiteertitelTRA 2014/92
SamenvattingPas op met een papieren hersteldmelding. Het verhaal van ziekengeld.
Samenvatting (Bron)Verhaal van ziekengeld op de werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen. Tussentijdse hersteldmelding niet medisch onderbouwd.
AnnotatorP.S. Fluit
UitspraakECLI:NL:RBDHA:2014:9221
Artikel aanvragenVia Praktizijn
RubriekJurisprudentie
TitelHvJ EU 19-06-2014, C-507/12, ECLI:EU:C:2014:2007
CiteertitelTRA 2014/93
SamenvattingVrij verkeer van werknemers – Begrip ‘werknemer’ – Zwangerschap.
Samenvatting (Bron)Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 19 juni 2014.#Jessy Saint Prix tegen Secretary of State for Work and Pensions.#Verzoek van de Supreme Court of the United Kingdom om een prejudiciele beslissing.#Prejudiciele verwijzing - Artikel 45 VWEU - Richtlijn 2004/38/EG - Artikel 7 - Begrip ,werknemer' - Burger van de Europese Unie die ophoudt met werken wegens de fysieke ongemakken in een gevorderd stadium van de zwangerschap en in de periode kort na de bevalling.#Zaak C-507/12.
AnnotatorA.P. van der Mei
UitspraakECLI:EU:C:2014:2007
Artikel aanvragenVia Praktizijn