| Uitgever | Wolters Kluwer |
|---|
| Tijdschrift | TRA, tijdschrift Recht en Arbeid |
|---|
| Datum | 21-05-2012 |
|---|
| Aflevering | 5 |
|---|
| Rubriek | Column |
|---|
| Titel | Driekwart dwingend recht: de werknemer voldoende beschermd? 
|
|---|
| Citeertitel | TRA 2012, 43
|
|---|
| Samenvatting | Van sommige wettelijke bepalingen mag alleen ten nadele van de werknemer worden afgeweken als dit bij cao gebeurt. Deze beperking van de contractsvrijheid van de individuele werknemer/werkgever wordt vaak als voorbeeld van ongelijkheidscompensatie genoemd; de individuele werknemer zou onvoldoende tegenspel kunnen bieden aan de werkgever. |
|---|
| Auteur(s) | F.J.L. Pennings
|
|---|
| Pagina | 3-4 |
|---|
| Link | Volledige tekst artikel (Tijdschriftrechtenarbeid.nl) |
|---|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
|---|