| Titel | Raad van State, 03-09-2008, 200800364/1 |
|---|---|
| Citeertitel | AB 2009/82 
|
| Samenvatting | Hongaarse rietdekkers; geen tewerkstellingsvergunning vereist. |
| Samenvatting (Bron) | Bij besluit van 12 mei 2006 heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid [appellant sub 1] een boete opgelegd van € 12.000,00 wegens overtreding van artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (hierna: de Wav). |
| Pagina | 417-420 |
| Uitspraak | ECLI:NL:RVS:2008:BE9726
   |
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Titel | Raad van State, 03-09-2008, 200706119/1 |
|---|---|
| Citeertitel | AB 2009/83
|
| Samenvatting | Hongaarse rietdekkers, geen tewerkstellingsvergunning vereist. |
| Samenvatting (Bron) | Bij besluit van 9 juni 2006 heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna: de staatssecretaris) [appellante] een boete opgelegd van € 24.000,00 wegens overtreding van artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (hierna: de Wav). |
| Pagina | 420-423 |
| Uitspraak | ECLI:NL:RVS:2008:BE9725
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Titel | Raad van State, 03-09-2008, 200707517/1 |
|---|---|
| Citeertitel | AB 2009/84
|
| Samenvatting | Slowaakse slopers; geen tewerkstellingsvergunning vereist. |
| Samenvatting (Bron) | Bij besluit van 20 december 2005 heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna: de staatssecretaris) aan [appellant sub 2] een boete van € 12.000,00 opgelegd wegens overtreding van artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (hierna: de Wav). |
| Pagina | 423-428 |
| Uitspraak | ECLI:NL:RVS:2008:BE9724
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Titel | Centrale Raad van Beroep, 18-02-2009, 07/5962 WW + 07/6124 WW |
|---|---|
| Citeertitel | AB 2009/85
|
| Samenvatting | Verwijtbare werkloosheid na de Wet wijziging WW-stelsel. |
| Samenvatting (Bron) | In het geval de werknemer niet op staande voet is ontslagen of diens arbeidsovereenkomst niet wegens een dringende reden is ontbonden, kan er toch sprake kan zijn van verwijtbare werkloosheid als bedoeld in artikel 24, tweede lid, aanhef en onder a WW (tekst per 1 oktober 2006). Niet de ontslagroute die de werkgever heeft gekozen, maar de ontslagreden is daarvoor bepalend. Voor de vraag of er een dringende reden voor ontslag is, moet een materiele beoordeling worden gemaakt. Daarbij zijn de artikel 7:678 en 7:677 BW van belang. De CRvB geeft in het kader van de WW geen andere toepassing aan die artikelen dan de HR. De invulling van de onderzoeksplicht in de Beleidsregels toepassing artikelen 24 en 27 WW 2006 is niet strijdig met artikel 3:2 Awb. In het voorliggende geval heeft het Uwv onvoldoende onderzoek verricht. |
| Pagina | 428-433 |
| Uitspraak | ECLI:NL:CRVB:2009:BH2387
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Titel | Centrale Raad van Beroep, 18-02-2009, 07/5865 WW |
|---|---|
| Citeertitel | AB 2009/86
|
| Samenvatting | Verwijtbare werkloosheid na de Wet wijziging WW-stelsel. |
| Samenvatting (Bron) | In het geval de werknemer niet op staande voet is ontslagen of diens arbeidsovereenkomst niet wegens een dringende reden is ontbonden, kan er toch sprake kan zijn van verwijtbare werkloosheid als bedoeld in artikel 24, tweede lid, aanhef en onder a WW. Niet de ontslagroute die de werkgever heeft gekozen, maar de ontslagreden is daarvoor bepalend (LJN BH2387). De werkgever heeft geen redenen aanwezig geacht om de werknemer wegens een dringende reden te ontslaan, zodat niet is gebleken van een zo ernstige gedraging dat voor die werkgever een situatie was ontstaan die een ontslag op staande voet rechtvaardigde. |
| Pagina | 433-436 |
| Uitspraak | ECLI:NL:CRVB:2009:BH2392
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Titel | Centrale Raad van Beroep, 18-02-2009, 08/2506 WW |
|---|---|
| Citeertitel | AB 2009/87
|
| Samenvatting | Verwijtbare werkloosheid na Wet wijziging WW-stelsel. |
| Samenvatting (Bron) | De kantonrechter was van oordeel dat de werkgever met de overgelegde verklaringen meer dan aannemelijk heeft gemaakt dat appellante misbruik heeft gemaakt van haar leidinggevende positie en is duidelijk geworden dat appellante het heeft doen voorkomen dat zij in 2006 functioneringsgesprekken heeft gevoerd. Het Uwv heeft geen onderzoek bij de werkgever ingesteld en heeft zijn standpunt dat sprake is van een dringende reden, gebaseerd op de beschikking van de kantonrechter en de bij het ontbindingsverzoek overgelegde verklaringen. Gelet op de inzichtelijke en inhoudelijk consistente verklaringen en op hetgeen in bezwaar is aangevoerd, neerkomend op een blote ontkenning van de inhoud van die verklaringen, heeft het Uwv daarmee niet onzorgvuldig gehandeld en was verder onderzoek niet aangewezen. |
| Pagina | 436-440 |
| Uitspraak | ECLI:NL:CRVB:2009:BH2388
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Titel | College van Beroep voor het bedrijfsleven, 05-06-2008, AWB 08/268 |
|---|---|
| Citeertitel | AB 2009/88
|
| Samenvatting | Openbaarmaking van bestuurlijke boete: 'naming & shaming'; spamverbod. |
| Samenvatting (Bron) | Telecommunicatiewet Boete |
| Pagina | 440-444 |
| Uitspraak | ECLI:NL:CBB:2008:BD5277
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Titel | College van Beroep voor het bedrijfsleven, 30-12-2008, AWB 07/1019 |
|---|---|
| Citeertitel | AB 2009/89
|
| Samenvatting | Bereik tuchtrecht. |
| Samenvatting (Bron) | Tuchtgerecht Akkerbouwproductschappen |
| Pagina | 444-448 |
| Uitspraak | ECLI:NL:CBB:2008:BH0863
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
| Titel | College van Beroep voor het bedrijfsleven, 10-12-2008, AWB 07/801 |
|---|---|
| Citeertitel | AB 2009/90
|
| Samenvatting | Nadeelcompensatie. Vallen de gevolgen van het besluit buiten het normale maatschappelijk risico of het normale bedrijfsrisico? Vertrouwensbeginsel. Heeft het bestuursorgaan een rechtens te honoreren toezegging gedaan? |
| Samenvatting (Bron) | Spoorwegnet |
| Pagina | 448-455 |
| Uitspraak | ECLI:NL:CBB:2008:BH0855
|
| Artikel aanvragen | Via Praktizijn |