Titel | Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en de UN Guiding Principles on Business and Human Rights |
---|---|
Citeertitel | Bb 2017/76 |
Samenvatting | In deze bijdrage gaat de auteur in op de UN Guiding Principles on Business and Human Rights vanuit het perspectief van maatschappelijk verantwoord ondernemen |
Auteur(s) | H. Koster |
Link | Volledige tekst richtlijn (ohchr.org) |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Titel | IBA GEI Code of Conduct Report |
---|---|
Citeertitel | Bb 2017/77 |
Samenvatting | In July 2017 the International Bar Association Global Employment Institute (IBA GEI) released the Code of Conduct Report reflecting the results of a comprehensive survey of 36 multinational companies, including Amway, TMF Group and Western Union. The Report delivers an insight into the way multinationals use codes of conduct to establish a fair and balanced corporate culture, as part of their corporate responsibility strategies. This article contains a brief summary of the Report. |
Auteur(s) | D.J. Rutgers |
Link | Volledige tekst rapport (ibanet.org) |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Titel | Nieuwe regelgeving voor niet-financiële informatie in het bestuursverslag |
---|---|
Citeertitel | Bb 2017/78 |
Samenvatting | In de Nederlandse wetgeving zijn vanaf verslagjaar 2017 de voorschriften voor niet-financiële informatie in het bestuursverslag aangescherpt. Dit is het gevolg van het voldoen aan de EU directive 2014/95 ‘Bekendmaking van niet-financiële informatie en informatie inzake diversiteit’. Organisaties van openbaar belang (beursvennootschappen, banken en verzekeraars) met meer dan 500 werknemers moeten in het bestuursverslag een verklaring opnemen met betrekking tot niet- financiële informatie. Deze nieuwe wetgeving moet investeerders en andere stakeholders een realistisch beeld geven van de positie, ontwikkelingen en de behaalde resultaten op niet-financiële onderwerpen. |
Auteur(s) | N. Kamp-Roelands , A. ten Brink |
Link | Volledige tekst richtlijn (europa.eu) |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Titel | Het Wetsvoorstel Zorgplicht Kinderarbeid: naar een wettelijke zorgplicht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen? |
---|---|
Citeertitel | Bb 2017/79 |
Samenvatting | Waar maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) tien jaar geleden nog beschouwd werd als mode-onderwerp, dat met name aangejaagd werd door duurzaamheidsclubjes en vanzelf weer van het toneel zou verdwijnen, wordt in het bedrijfsleven in toenemende mate erkend dat het begrip MVO geen onderwerp van voorbijgaande aard is. In dit artikel worden enkele recente ontwikkelingen in de wetgeving op dit vlak beschreven. Auteur gaat daarbij in op de vraag welke (buitenlandse) verplichtingen al voor Nederlandse ondernemingen gelden. Daarna bespreekt auteur het Wetsvoorstel Kuiken aangaande een Wet Zorgplicht Kinderarbeid. Welke implicaties zou dit voorstel hebben voor Nederlandse bedrijven en hoe kunnen zij anticiperen op dit wetsvoorstel? Auteur sluit af met de conclusie dat het Wetsvoorstel Zorgplicht Kinderarbeid een aanmerkelijke uitbreiding van de voor Nederlandse bedrijven geldende verplichtingen zou kunnen vormen, terwijl er op dit moment nog veel onduidelijkheid bestaat over de vereisten die het wetsvoorstel stelt. Het is dan ook van groot belang dat die punten in algemene maatregelen van bestuur voldoende worden geconcretiseerd om aan het rechtszekerheidsbeginsel tegemoet te komen. |
Auteur(s) | A.L. Vytopil |
Link | Volledige tekst wetsvoorstel (eerstekamer.nl) |
Link | Volledige tekst artikel (rutgersposch.com) |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |
Titel | Modern Slavery Supply Chain Transparency and Corporate Governance |
---|---|
Citeertitel | Bb 2017/80 |
Samenvatting | In this article, the author, discusses the UK Modern Slavery Act (MSA). After an overview of the background to and the creation process of the supply chains clause in this Act, the most relevant elements of that section are discussed. |
Auteur(s) | P. Talibart |
Link | Volledige tekst wet (legislation.gov.uk) |
Artikel aanvragen | Via Praktizijn |